L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en Téléchargez cet outil un clic, en passant par le suivi efficace.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Une transparence absolue

En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les entreprises.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Cofondatrice